Chia sẻ của doanh nghiệp đối với sinh viên Việt Nam học

       Bà Nguyễn Thị Ngân Hạnh - Giám đốc Kinh doanh & Truyền Thông - Khách sạn Peninsula chia sẻ với chu đề “Kỹ năng tìm kiếm việc làm, xây dựng hình ảnh khi đi xin việc”
      Theo bà Hạnh, sinh viên cần có ý thức xây dựng thương hiệu cá nhân. "Sau khi bạn đã lựa chọn cho mình mục đích cụ thể, bạn cần cố gắng phân tích nó thành những mục tiêu nhỏ hơn, ngắn hơn theo quy tắc SMART: rõ ràng, đo lường được kết quả, có thể thành công, thực tế và có thời gian nhất định".
      Bà Ngân Hạnh cho rằng, khi đặt ra được mục đích, mục tiêu cho mình thì các bạn sinh viên sẽ hình dung được con người của mình trong tương lai. Quan trọng hơn, khi xây dựng thương hiệu này, bạn sẽ không tốn thời gian, sức lực cho sự nghiệp sau khi ra trường.
      Rất nhiều sinh viên năm cuối quan tâm làm sao để có một bộ hồ sơ đăng ký tuyển dụng "đẹp mắt nhất, ấn tượng nhất". Bà Hạnh bật mí rằng, sinh viên cần đưa ra thương hiệu cá nhân của mình cho các nhà tuyển dụng được thấy rõ. "Bạn có năng khiếu gì, sở thích nào đặc biệt thì đều có thể đưa vào hồ sơ. Đây có thể là những thông tin hỗ trợ cho công việc sau này của các bạn" - bà Hạnh gợi ý.
     Sinh viên Khoa Lịch sử cũng được hướng dẫn cách "lọc" thông tin tuyển dụng. Với những vị trí công việc nào thì nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên cho người có kinh nghiệm. Những vị trí việc làm nào ưu tiên người có trình độ chuyên môn hoặc ngoại ngữ... "Đọc" đúng thông tin tuyển dụng sẽ giúp cho người lao động sớm tìm được việc làm phù hợp với.
     Với băn khoăn của rất nhiều sinh viên là vừa mới ra trường nhưng trong phỏng vấn tuyển dụng, các doanh nghiệp thường yêu cầu người ứng tuyển phải có kinh nghiệm. Bà Ngân Hạnh chia sẻ rằng, sinh viên có cơ hội tích lũy kỹ năng và kinh nghiệm trong suốt 4 năm học đại học thông qua các kỳ thực tập, các công việc làm thêm gần với chuyên môn được đào tạo, công việc bán thời gian...    
Ông Huỳnh Nhật Nam - Giám đốc Công ty TNHH Điểm Hẹn Gia Đình - Venue Stay giới thiệu về khóa học “Quản lý, vận hành OTAs”:
     - Nắm đầy đủ cách vận hành, setup OTAs đồng thời có hiểu biết cơ bản về thị trường OTAs hiện tại.
      - Thực hiện được kỹ năng quản lý, vận hành OTA: tìm kiếm, hợp tác với các CSLT du lịch; set – up và quản lý các tài khoản OTA; tìm kiếm thị trường.
      - Học viên được hưởng % doanh số trên mỗi khách hàng học viên mang về.
     - Cơ hội nghề nghiệp sau khi hoàn thành khóa học
     + Trở thành cộng tác viên của Venue Stay, được hưởng % doanh số trên mỗi khách hàng ngay còn khi là sinh viên;
     + Có thể ứng tuyển vào vị trí sale OTA của các đơn vị lữ hành, các CSLTDL. Hiện tại mức lương của bộ phận Setup, vận hành OTAs là cao nhất trong các bộ phận của các doanh nghiệp du lịch, và là bộ phận sẽ được ưu tiên nâng lương, thăng chức nhất trong tất cả các vị trí.
     + Sau đợt dịch Covid 19, kinh doanh du lịch đã sôi động trở lại nên nhu cầu tuyển dụng vị trí này là rất lớn.
Tin bài có liên quan:
Báo điện tử Đảng Cộng sản: https://dangcongsan.vn/.../tuan-le-doanh-nghiep-voi-sinh...
Báo Giáo dục và thời đại: https://giaoducthoidai.vn/ket-noi-sinh-vien-va-nha-tuyen...
Đài Phát thanh truyền hình Đà Nẵng: http://danangtv.vn/chuong_trinh-269-thoi_su_trua
Trang thông tin điện tử UED: https://ued.udn.vn/.../khai-mac-tuan-le-doanh-nghiep-lan...